Рассмотрены проблемы экономического роста быстро растущих городов стран Центральной Америки. Мигранты, приезжающие в город на заработки, с одной стороны обеспечивают постоянный приток рабочей силы, а с другой – затрудняют властям города решение вопросов обеспечения горожан основными услугами по жизнеобеспечению. Решение проблемы бедности в городе необходимо для успешного экономического роста горожан и населения страны в целом. Статистика роста населения в бедных и состоятельных кварталах, занятости, проблемы финансирования городского управления и модель выбора жилья горожанином в зависимости от достатка.

Безопасность в стране поддерживают различные структуры, в том числе иммиграционная служба. В статье рассказывается об опыте работы такой службы, работающей на нескольких пограничных переходах горной части Канады, в портах, аэропортах и других представительствах службы. Особенности решения деликатной задачи по встрече сотен тысяч иммигрантов, беженцев, временно прибывающих на работу, студентов и туристов, а также по выявлению среди них нежелательных элементов. На примере руководителя службы автор повествует о состоянии дел и становлении иммиграционной службы, особенностях управленческой деятельности.

Борьба с терроризмом и раскол мирового сообщества по поводу войны в Ираке грозит на значительное время приостановить международное движение капитала и переезды людей, считает автор настоящей статьи, аргументируя свои выводы анализом развития мирового сообщества. Подобные действия вызывают не только критику глобализации, но и снижают шансы для развивающихся стран улучшить свое финансовое положение. За последние 50 лет заметно активизировалась международная торговля (ежегодный темп прироста составил более 5%) и миграция населения, особенно студентов для университетов США, Европы и Японии. Поэтому движение антиглобалистов наносит урон не столько богатым странам, сколько бедным, заключает автор.

В статье рассматриваются основные особенности внешней трудовой миграции в России за последние два года. Предпринятый автором анализ позволил выявить новые тенденции и проблемы в этой сфере: внешняя трудовая миграция в части импорта рабочей силы приобрела достаточно зрелые формы. Развитие экспорта рабочей силы, наоборот, сильно отстает и пока находится в эмбриональном состоянии. Соответственно основное внимание государства должно постепенно переключаться на проблемы активизации “обратного” канала внешнетрудовой миграции, а именно – трудовой эмиграции.

Наиболее существенными приоритетами миграционной политики для южного региона Казахстана являются: 1. Всемерное содействие обустройству оралманов, их адаптации в местах заселения и интеграции в локальную среду, психологической реабилитации лиц, переживших вооруженные конфликты. 2. Предупреждение и предотвращение потоков вынужденной миграции, в том числе незаконной, и негативных последствий, вызываемых ею. 3. Обеспечить условия для быстрейшей интеграции в социальную среду лиц, признанных беженцами, оралманов и возвращенцев. 4. Усилить миграционный контроль, пресекая незаконную миграцию. 5. Регулирование трудовой миграции. Управление миграционными потоками желательно осуществлять раздельно по различным направлениям, поскольку каждое из них имеет свои особенности.

Разница в доходах сторон, отправляющих и встречающих мигрантов, – главный фактор в миграционном процессе. Потери, которые несут Болгария и другие страны региона из-за отъезда молодых и предприимчивых специалистов, не поддаются измерению, а тем более компенсации незначительными средствами фондов ЕС. Применение для новых членов ЕС ограничительных мер в передвижении трудовых ресурсов означало бы грубое нарушение принципа Договора ЕС и правил общего рынка.